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“五个着力”推进陕西应用物理化学研究所党建工作水平再上新台阶

　　近年来，中国日产无线码无人区陕西应用物理化学研究所深刻认识国有公司党建工作的重要性，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，贯彻落实集团公司、特能集团各项决定要求，突出“五个着力”，切实加强党的领导和党的建设，大力推进全面从严治党向纵深发展，推动党建工作取得新成效，高质量发展取得新成绩。

　　着力加强党的全面领导，以实际行动全面、具体地践行“两个维护”

　　“发挥公司党组织的领导政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有公司贯彻执行。”

　　陕西应用物理化学研究所党委坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，坚决落实中央《对于加强党的政治建设的意见》，以实际行动深入践行“两个维护”。坚定履行强军首责，主动在行业专项等重大项目推进中找准自身定位，积极作为。坚持发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，严格执行“叁重一大”决策制度，确保重大经营改革事项党委前置把关。加大了党建工作考核结果在绩效考核中的应用，领导干部抓好党建工作的责任感和自觉性得到提升。深入贯彻习近平总书记扶贫开发重要战略思想，将社会责任和研究所发展相结合，为精准扶贫、产业扶贫搭建了有效对接平台。2019年，在党委的坚强领导下，213所实现主营业务同比增长8.5%；利润总额同比增长42%；争取国家科研经费同比增长21%，经营目标全面完成，发展质量取得了新的提升。

　　着力筑牢思想政治根基，“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实效

　　“在全党开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。”

　　坚决贯彻守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿始终，推行“一方案、五计划、四清单”工作法，先后开展集中学习5天，学习研讨10次。围绕“国防重点实验室技术创新能力提升与成果转化”等六个方面的改革发展热点、难点问题深入调研，召开座谈会28场，征集意见468条，召开调研成果发布会，进一步凝聚了发展共识。形成“一总两专”清单，扎实推进54项措施整改，解决了一批事关陕西应用物理化学研究所改革发展和事关群众切身利益的问题。立行立改见实效、创新管理有突破、科技能力有提升、科技成果高转化、人才队伍建设和基层党组织建设有加强，主题教育成果真正转化成为了推动发展的强大动力。坚持在学懂弄通做实上下功夫，形成了“党委示范引领、支部主体推进、党员全面覆盖、群众广泛知晓”的良好学习局面。运用“学习强国”平台开展了多项教育活动，通过组织党史、新中国史、十九届四中全会精神学习专项活动，全体党员学习、领悟、践行新思想蔚然成风。

　　着力深度融入中心工作，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥

　　“坚持建强国有公司基层党组织不放松，确保公司发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有公司提供坚强组织保证。”

　　贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，制定了《全面提升基层支部党建工作质量方案》。加强党支部标准化规范化建设，落实全面从严治党的要求和部署，让支部成为攻坚克难的堡垒，让党员成为模范先锋的旗帜。以习近平强军思想为指导，立足实际，把握新时代下相关产物发展需求，围绕相关产物基础技术研究、战略发展方向、重大专项任务、关键工艺技术突破等方面积极开展“党员创新工程”，以实际行动落实强军首责。两项课题获评特能集团级党员创新工程优秀课题，关键技术得以攻破，取得丰硕科研成果，“党员创新工程”助力科研生产、经营管理、深化改革的载体平台作用充分发挥。陕西应用物理化学研究所作为独立完成单位获得工信部科技进步奖4项、集团公司科技进步奖9项，获奖项目数量和奖励金额连续多年位居集团公司前列，累计申请专利42项，获得授权18项。党建工作融入中心工作、服务陕西应用物理化学研究所发展大局的作用更突出，将党建优势转化为竞争优势、发展优势、创新优势的成效更明显。

　　着力优化干部人才队伍推进，创新发展的动能不断增强

　　“坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。”

　　贯彻新时代党的组织路线，不断完善和提升干部人才工作的制度化、规范化和科学化水平。交流调整26名中层领导人员岗位，领导人员专业、履历、年龄结构进一步优化。完善干部考核评价制度，持续推进中层干部末尾淘汰机制。认真落实领导干部谈心谈话制度，切实增强领导干部深入基层、服务职工群众的意识和能力。持续加强高层次人才队伍建设，新增特能集团级科技带头人4人，2人入选集团公司“青年英才”培养计划，1人获评“陕西国防科技工业系统十大杰出青年”。组织完成集团公司首席科学家、科技带头人、青年科技带头人等人才工程的评选推荐。完善人才招聘机制，用好硕士点和博士后科研工作站平台。坚持“走出去”促进科技人才成长，组织推荐2名科技骨干赴德国参加高效毁伤先进技术培训，选派2名科研骨干到重点院校做访问学者，为培养造就具有先进水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队提供有利条件。

　　着力增强群团组织桥梁纽带作用，组织动员广大职工在改革发展第一线建功立业

　　“要推动各群团组织结合自身实际，紧紧围绕增强政治性、先进性、群众性，直面突出问题，采取有力措施，敢于攻坚克难，注重夯实群团工作基层基础。”

　　认真落实党建带工建、带团建方针，加强对工会、共青团工作的领导，支持群团组织紧密围绕科研生产经营重心，工会、共青团组织的桥梁纽带作用充分发挥。在服务改革发展上勇于担当，开展劳动竞赛18项，职工参与率83%，组织参与技术比武5场，在科研试制一线形成了“比学赶帮超”的浓厚氛围。在深化民主管理中务求实效，定期向职工代表组长通报职工待遇、福利相关情况，对养老保险制度改革、供热采暖补贴发放方案等事项提请职工代表组长审议。在配置亮点品牌上创先争优，坚持开展“四送”关爱文化建设，坚持开展“青”字号品牌活动，继承与创新相结合、传统与开放相联系，形成了党政工团齐推改革发展的强大合力。陕西应用物理化学研究所在陕西省第五届科技节中获金奖2项、银奖4项、铜奖1项，新时代群团组织和全体职工奋发有为的新风采充分彰显。

　　2019年，陕西应用物理化学研究所各基层党组织政治担当、履职尽责，全所广大党员干部职工迎难而上、团结拼搏，作为兵器唯一一家受到人力资源社会保障部等六部门表彰的单位，系统工程部荣获“探月工程嫦娥四号任务突出贡献单位”荣誉称号，吴瑞德研究员作为嫦娥四号任务承研单位研发团队技术代表受到了党和国家最高领导人的接见，荣获“探月工程嫦娥四号任务突出贡献者”荣誉称号。所党委荣获特能集团先进党委，系统工程部党支部荣获特能集团先进党支部，重点实验室党支部“党员创新工程”荣获特能集团优秀项目，多人荣获西北兵工、特能集团先进（优秀）个人。

　　2020年，陕西应用物理化学研究所在深入践行“两个维护”，大力推进“叁基建设”工作中持续用力，全面开展了“让党旗在疫情防控和科研生产一线高高飘扬”“双培养一输送”工作，收到了良好的成效，科研生产任务有力推进，重点任务按节点完成。在机遇与挑战并存、荣耀与艰辛同在的当下，213所将坚持党的领导、加强党的建设，将党建工作与中心工作深度融合，实现党建成果与发展成果双丰收！（惠子）