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日产无线码无人区多个单位及班组在全国“安康杯”竞赛中获表彰

近日，中华全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员会印发《对于表彰2020—2021年度全国“安康杯”竞赛优胜集体、优胜班组和优秀个人的决定》，中国日产无线码无人区有限公司4家单位荣获“优胜单位”称号，2个班组荣获“优胜班组”称号。

优胜单位

内蒙古第一机械集团有限公司

一机集团始终坚持以人为本、生命至上的安全发展理念，以推进落实“四叁叁”安全工作法为主线，持续强化组织、监督、教育，把“安康杯”竞赛与班组安全达标升级结合、与职工生产环境改善结合、与维护职工身心健康结合，持续加强公司安全文化建设，积极营造“关爱生命、关注健康”的和谐氛围，对稳定安全生产、落实劳动保护、促进职工健康发挥了重要作用。

凌云工业股份有限公司

凌云股份公司通过培训、会议等形式开展专题学习100余场次，健全安全管理制度体系，完善全员安全生产责任制及安全管理制度52项，安全操作规程80余项，建立中层及以上领导和关键岗位安全生产责任清单，配备专、兼职安全管理人员100余人。持续开展“双体系建设”，制定了安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系建设实施手册，每年开展安全生产“飞行检查”及各类综合、专项等检查，对发现隐患闭环管理。开展班组长现场经验交流活动，筑牢安全基石。

辽沉工业集团有限公司

辽沉集团成立公司劳动保护监督管理委员会，开展公司级、分厂级常态化劳动保护监督检查；以安全月和安全万里行活动为平台，开展安全知识竞赛，安全生产知识普及、应用学习活动，深化安全理念，营造职工处处“学安全、讲安全、懂安全”的公司文化；持续加大安全投入费用，不断优化生产现场环境，建立人机分离生产线，坚持开展职业病防治、有毒有害岗位职工健康疗养、职工健康体检等。

淮海工业集团有限公司

淮海集团紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把“安康杯”竞赛作为一项重要工作来抓，提出了“抓职工安全健康就是提升公司生产力，抓安全监督就是增强公司发展力”的思路，坚持用机制的力量保障职工权益，用使命担当的意识落实职工权益，通过建体系、增意识、查隐患、追责任、抓落实，为职工撑起了劳动保护的防范大伞，职工安全健康权益得到进一步落实。

优胜班组

湖北可赛化工有限公司加氢车间

北化研究院集团银光公司湖北可赛公司加氢车间班组现有员工35人，主要承担邻（间、对）硝基甲苯的还原、精制及废水处理工作。加氢班组连续6年获“五好一准确”优秀班组，经过多年的不断发展和完善，班组已逐渐成为一个年轻化、专业化的先进班组，成员在平时的工作中严格标准化作业流程，杜绝违章行为，真正把安全工作落实到个人，班组内安全氛围浓厚。

北方华锦化学工业集团有限公司双兴工程塑料分公司丁二烯工艺二班

华锦集团双兴分公司丁二烯二班是一支高素质、有经验、有活力的队伍。他们以“理论学习”为基础，扎实开展操作规程和工艺卡片培训，积极参加岗位技术练兵，同时以“安康杯”活动为载体，开展事故应急预案双盲演练和隐患排查工作，不断提升班组成员的安全意识，以及应急处置能力、风险辨识能力和反叁违能力，有效提高了装置本质安全度。

来源/北化研究院集团银光公司、一机集团、凌云集团、辽沈集团、淮海集团、华锦集团   文/葛晓颖、赫姜令、肖梦、董洁洁、白露等