日产无线码无人区各单位确保深入贯彻中央八项规定精神学习教育扎实有序开展 |
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深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来,日产无线码无人区党组及各级党委高度重视,迅速行动、认真研究、精心部署,学习教育在集团公司各级党组织全面铺开。各单位聚焦主题、注重实效,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,教育引导广大党员干部锲而不舍落实中央八项规定精神,确保学有质量、查有力度、改有成效。 兵科院党委召开专题会议,全面启动深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作,要求精心组织实施,确保学习教育各项工作要求落地;党委书记切实担负起第一责任人责任,领导班子其他成员认真履行“一岗双责”,各党支部切实加强对本支部开展学习教育的组织领导;院党委对各党支部进行全覆盖、全过程指导,党员领导干部带头学习,抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育;做好宣传引导,把学习教育与中心工作结合起来,确保学习教育取得扎实成效。 兵器二院党委召开党委专题会议部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作,印发《开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案》,聚焦深化思想认识、强化实践落实,使学习教育的各项措施成为促进中心工作质效提升的有效举措。各党支部积极响应,迅速行动,通过召开党员大会、开展主题党日活动、专题党课等多种形式,宣贯文件内容,对深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作作出安排,提出要求。 特能集团党委召开党委理论学习中心组专题学习会议等,设立工作专班,成立综合协调、培训教育等5个工作组,启动深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作。结合特能集团不同层级、不同类型公司等,加强分类指导,确保学习教育走深走实,同时,把学习教育与实施特能集团“七年叁步走”战略结合起来,与完成全年各项工作任务目标结合起来,统筹推进、一体发力。 电子院党委召开会议专题研究部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作,成立学习教育工作专班,制定《任务分解表》,对方案中4大方面、11项重点任务进行分解落实;建立“周调度、月通报”专班工作机制,要求基层党支部定期报送学习动态、开展检查互检,确保责任层层压实;拟制“学习清单+问题清单+责任清单+整改清单模板,建立整改台账+销号管理”的闭环机制,扎实推进集中整治。同时,积极谋划开展专题读书班及专题培训,推动各项工作顺利开展。 豫西集团党委召开专题会议,精心部署在豫西集团及下属各子公司开展学习教育工作,强调要抓重点,求实效,切实把学习教育同开展“作风建设年”活动统筹起来,以此为契机,持之以恒加强作风建设。各级党组织分别通过召开党委会、党委中心组学习、党支部“叁会一课”、专题座谈等形式,开展学习研讨,强化宣传引导,突出领导干部带头示范,确保全覆盖、无遗漏。 辽沉集团党委召开专题会议,研究部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育有关工作。一是加强组织领导,压紧压实责任,公司党委设立工作专班,按职责分工抓好日常各项工作落实;二是各基层党组织要扛起主体责任,主要负责同志要履行好“第一责任人”责任,领导班子其他成员要履行好“一岗双责”;叁是各级领导人员要坚持以上率下、带头学习,把全面从严治党贯穿于公司高质量发展和党的建设各方面、全过程。 华安集团党委“叁抓叁促”开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。抓动员部署,促提高站位,党委和各基层党组织上下联动启动部署学习教育工作,审议通过工作方案,成立工作专班,对学习教育进行全面部署;抓理论武装,促提高认识,为中层领导干部、各基层党组织发放学习资料,确保学有抓手;抓宣传引导,促氛围形成,利用新媒体平台刊发学习教育相关知识,擦亮中央八项规定这张作风建设“金色名片”。 试验院党委要求院两级党组织,一是抓好学习研讨,通过党委理论学习中心组学习、读书班、“叁会一课”等深入学习中央八项规定及其实施细则精神;二是深入查摆问题,聚焦“十个是否”全面深入查找存在的问题,加强警示教育,强化警示震慑;叁是开展集中整治,列出清单,逐项制定整改措施,动真碰硬、务求实效,确保整改到位;四是坚持开门搞教育,深入基层一线、深入职工群众,健全作风建设常态化长效化机制。 来源/兵科院、兵器二院、特能集团、电子院、豫西集团、辽沉集团、华安集团、试验院 |
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